勤務条件・福利厚生

• 埼玉県立循環器・呼吸器病センター（熊谷市板井1696）
• 埼玉県立がんセンター（北足立郡伊奈町小室780）
• 埼玉県立小児医療センター（さいたま市中央区新都心1-2）
• 埼玉県立精神医療センター（北足立郡伊奈町小室818-2）

※ 採用後一定期間経過した後に、他の県立病院へ異動することがあります。

1か月を平均して1週あたり38時間45分勤務。標準的な勤務体制は次のとおりです。

二交替制：（日勤）08:30-17:15／（夜勤）16:00-09:30

三交替制：（日勤）08:30-17:15／（準夜勤）16:30-01:15／（深夜勤）0:30-09:15

※ 二交替及び三交替制勤務の内容は、勤務する病棟等により若干の違いがあります。

夜勤体制：複数夜勤、月4回（二交替制勤務の場合）及び月8回（三交替制勤務の場合）を
原則とします。
 例）循環器・呼吸器病センター／2～3人夜勤、がんセンター／3～4人夜勤

二交替制：（日勤）1回1時間／（夜勤）1回1時間30分、1回30分の2回
三交替制：（日勤）1回1時間／（準夜勤）1回1時間／（深夜勤）1回1時間

• 休日：4週につき8日、祝日及び年末年始
• 年次休暇：年間20日（初年度は採用日により異なる）
• 特別休暇：夏季（5日）、リフレッシュ、結婚、出産、忌引など
• その他：育児休業、育児短時間勤務等の制度あり

388,000円

全ての病院で、病院から徒歩5分～15分圏内に看護師宿舎を用意しています。

家賃は管理費別で月2,700円～16,600円（病院による）で、希望者は駐車場も借りることができます。

例年、ほぼすべての希望者が入寮できていますが、希望者多数の場合は抽選等で調整をすることがあります。

看護師宿舎は各病院の見学会やインターンシップの際に見学することができます。

興味がある方はぜひ一度ご覧ください。

県立病院は子育て支援にも力を入れています。

●育児休業

3歳未満の子を養育する場合、育児休業を取得することができます。子が1歳に達するまでは、共済組合から育児休業手当金が支給されます。

●育児短時間勤務

育児休業後にも、勤務時間を減らすことができる育児短時間勤務や部分休業など、職員の実情に合わせた勤務形態を選ぶことができます。

実際に多くの職員が制度を利用し、仕事と育児の両立を図っています。

●院内保育所

小児医療センターには「かりよん保育園」、がんセンター・精神医療センターには「もりの保育園」という名称で院内保育所が設置されています。夜間勤務ができるよう院内保育所は夜間も対応しています。