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掲載日:2022年3月22日
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県立病院では、クリニカルラダーを採用し、段階的に人材育成を支援しています。各レベル別に研修が行われており、生涯成長できるような教育体系が整っています。院内研修だけではなく、院外研修にも参加することができます。
また、マネジメント(ライン職)とスペシャリスト、ジェネラリストの3つのコースがあり、自分の希望に合わせたキャリアデザインを行うことができます。マネジメント(ライン職)として昇任した場合、職員の管理や病棟の管理を主に行います。スペシャリストは、専門・認定看護師としての知識・経験を生かし、現場においてスタッフの指導や看護実践を行います。スペシャリストやジェネラリストも、昇任選考でマネジメント(ライン職)になることが可能です。
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