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掲載日:2023年4月14日
4週間を平均して1週あたり38時間45分勤務。標準的な勤務体制は以下のとおりです。
※夜勤回数は、二交代制の場合月4回、三交替制の場合月8回を原則とします。
看護学校を卒業後、直ちに採用された場合の初任給は、下記のとおりです。(令和5年4月1日現在)
免許取得後に一定の経歴がある場合は、経験に応じた額が加算されることがあります。
※1.上記の手当は看護職員等処遇改善手当、夜勤手当(月4回)、時間外勤務手当(月8時間)です。
このほか、支給要件に該当する人は、扶養手当、住居手当、通勤手当が支給されます。
※2.賞与は、期末・勤勉手当が年2回支給されます。(年間4.40月分:令和4年度実績)
4週8休制
小学校就学前の子どもを育てる場合に、短時間勤務が可能。
令和3年度より一般病棟の看護師のユニフォームが変わりました。日勤担当看護師用(バーガンディー色)と夜勤担当看護師用(ラベンダー色)の2色のユニフォームを着用し、担当看護師がわかりやすいようにしました。
キャリアアップ・メンタルヘルス窓口を設置し、看護職員が元気に生き生きと働きつづけられるよう支援しています。
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