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掲載日：2025年7月3日
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新人教育
院内のクリニカルラダーに基づき、OJT(現場教育)とOFF-JT(集合研修）を連動させた1年間の教育プログラムにより支援しています。
教育体制 |
令和3年度より、チーム支援型＋チューター制
✧チーム支援型とは |
先輩看護師と共に患者を受け持ち、先輩看護師の行動を見て学ぶ、チーム全体で新人看護師を支援
する体制です。
✧チューター制とは |
各新人看護師に決まった相談相手（チューター）を配置し、仕事の仕方、学習方法、悩みなどの精
神面、生活など広範囲にわたり相談や支援を行います。
教育計画
令和5年度から、新人看護師ひとりひとりの個別性を大切にしたステップ方式を導入しました。
知識や技術の習得状況を新人看護師と共に確認しながら、次のステップへ進んでいく支援体制となっています。
年間スケジュール |
研修風景 |
新人看護師フォローアップ研修
新人看護師が現状や悩みを共有し、看護師としての成長を目指すための研修です。
年間を通して、6月・9月・11月・2月の4回実施しています。
就職したときの気持ちから、1年を通し成長したと感じることや来年度の目標など、新人看護師が
まとめたものの１例を紹介します。
病院見学
随時病院見学を行っています。
※令和8年3月23日（月曜日）～令和8年4月25日（金曜日）は除いた日程でご希望をご提出ください。
がん看護に興味のある方は、参加資格等以下のファイルで確認をしてください。
お問い合わせ
※※お問い合わせフォームご活用時の注意点※※
上記フォームからの受診や治療等に関するお問い合わせについては、医療上の安全確保のため回答しておりません。
受診や治療等に関するご相談は、患者サポートセンターへ直接お電話でお問い合わせください。
担当の者が内容を伺い対応させていただきます。
なお、既にがんセンターを受診している方の場合は、診療科外来へお問い合わせください。
【患者サポートセンター連絡先】
電話番号：048-722-1111（代）※「患者サポートセンターに相談したい」とお伝えください。
受付時間：平日9時～12時、14時30分～15時30分
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